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某些采用计税工资办法的企业长期拖欠职工工资，年终提取数大于实发数的部分，是否需要纳税调整?以后年度实发数大于提取数的部分是否应当调整减应纳税所得额?
栏目：中国公司财税服务    作者：深蓝顾问    来源：Dbhk.org
摘要：
某些采用计税工资办法的企业长期拖欠职工工资，年终提取数大于实发数的部分，是否需要纳税调整?以后年度实发数大于提取数的部分是否应当调整减应纳税所得额?

   答：工资的税前扣除总局有明确规定，年终提取数大于实发数的应按照实发数扣除(不超过计税工资标准部分)，以后年度实发数(不超过计税工资标准部分)大于提取数的不作纳税调减。
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