人民银行党委委员、纪委书记兼工会主任王洪章出席会议并作重要讲话。人民银行工会常务副主任初本德主持会议，来自人民银行系统十七个单位的工会主任参加会议。

王洪章指出，工会工作一定要围绕中心，服务大局。要以认真履行央行的职责，作为工会工作的基础；以提高中央银行的履职水平，提高干部职工履职能力作为工会工作的出发点和立脚点；以创争活动、劳动竞赛活动等为抓手，不断开创工会工作新局面。作为工会工作的重点，一定要紧紧围绕中心，服务大局，不能离开中心工作搞服务。离开大局讲工会工作，离开服务讲工会工作就成了无源之水、无本之木。另外，要靠中心业务的开展来带动工会工作，以工会服务方式的改革和调整来促进业务工作。

王洪章要求，工会工作要更新理念，注重方式创新、手段创新。要充分利用信息化的方式，使工会工作成本更低，效果更好。同时也要注意，给传统的活动注入新的方式和内容。比如，“创争”活动是一个整体，是一个有始无终的过程。这个过程很容易疲劳，很容易枯燥，所以需要对这一类活动不断地注入新的活力。要进一步规范化、具体化。要研究“创争”的“标杆制度”。“创争”一定要按照“创争”的特点和要求，体现一种进步的精神、体现一种进步的过程、体现一种“创争”的原则。

王洪章表示，工会工作要贴近基层贴近职工。哪里有职工，哪里就有工会活动。哪里职工多，哪里工会组织就多。要把是否贴近基层，是否贴近职工作为是否做好工会工作的衡量标准。工会工作一定要充分体现群众性，反映职工的参与能力和参与热情。

王洪章提出，工会干部要注重提高自身的工作能力和水平。人民银行系统工会干部一定要讲政治、讲原则、讲大局。讲政治、讲原则、讲大局就是工会干部一定要思想坚定，要体现党的领导、体现工会的性质，要围绕中心工作，要服从人民银行这个大局。另外，要提高组织能力、协调能力、办事能力，要有群众意识、善于交流，要与群众有共同语言。

王洪章强调，工会工作要搞好调查研究。工会主任每年都结合本地区、本单位实际写了很多有参考价值的调研报告。这种办法很好，要坚持下去。不搞好调查研究，就不能很好的解决工会工作中出现的新情况、新问题。要对工会工作中的热点问题、难点问题加强调研，要问计群众、问计基层。只有这样才能创新工会工作。

会后，王洪章一行还到人民银行宁波市中心支行调研。（完）

　　　　　　上网时间:2009-11-26 22:29:00